不景氣聲中 4大外商徵才(NB industry)

【黃智銘／台北報導】

裁員、無薪假等壞消息頻仍，台灣科技業現在瀰漫一股濃厚的悲觀氣氛，不過外商NB大廠卻趁機積極徵才，如惠普、戴爾和東芝在台灣的研發中心都積極擴編，惠普甚至祭出介紹獎金，只要介紹的人被錄取，公司就會依職位高低頒發獎金。

雖然經濟不景氣，但是NB明年還是持續會有不錯成長，因此今年NB代工大廠除了華碩外，廣達、仁寶等都沒有傳出人事凍結或裁員消息，甚至每週都還是有許多新錄取員工報到，成為科技業中相對穩健的產業。現在由於外商也開始加入搶人大戰，NB研發人員的行情不跌反漲，成為搶手的人才。

新上任的台灣戴爾總經理廖仁祥就對戴爾台灣研發中心相當印象深刻。他說，台灣研發中心研發能力相當有效率，讓戴爾總部持續投資在台灣擴張研發中心，尤其是去年開始切入消費市場後，台灣研發中心更是為戴爾研發了多款產品。

另外，惠普由於需才若渴，甚至鼓勵員工去獵人頭，內部訂出鼓勵介紹研發人員到惠普上班的辦法。惠普表示，內部都有介紹獎金，會依錄取的職位不同而有不同積點，一旦被介紹的人才被錄用，介紹者就可以得到一筆獎金。

廖仁祥說，由於台灣員工分紅費用化的實施，過去比較偏好在本土企業分紅配股的NB研發人才，現在到外商上班意願也大大提高了。

台灣生產的NB目前佔全球市場總數超過9成，加上擁有完整上下游NB供應鏈，因此惠普、戴爾等廠商都已經在台灣設立台灣研發中心多時。今年起，日本NB大廠東芝也開始在台設立研發中心，這些外商NB大廠就是希望可以加強對最新技術、產品的掌握，來提升競爭力。

目前惠普在台灣的研發中心由惠普PDC副總裁、負責筆記型電腦供應鏈的何艾格（IkeHarris）負責，旗下超過600人，是目前外商NB廠中規模最大的研發中心；戴爾在台灣研發中心也不遑多讓，目前由研發中心總經理陳巧鳳領軍，目前擴充規模已經來到400餘人。東芝則是今年加入的新力軍，目前還在初步成立階段，人數約有25人。